📋 E-7-4 전환 사례 전략 | 글로컬브릿지

📋 사례 1: 라이라즈 (네팔)

조선업 · E-7 · 6년차 ⭐최우선

국적: 🇳🇵 네팔

비자: E-7 (특정활동)

근무: 거제 한화오션 6년

연령: 32세

TOPIK: 3급 (30점)

자격증: 용접기능사 (20점)

평가 항목	세부	점수
① 자격·기술	용접기능사 1개	20
② 한국어	TOPIK 3급	30
③ 근속기간	동일 사업장 6년	40
④ 연령	32세 (25~34세)	20
⑤ 연소득	약 3,500만원	40
⑥ 사업주 추천	추천서 확보	10
현재 총점		170

❌ 부족 점수

-30점

🎯 전환 전략 (1~2개월)

TOPIK 4급 도전 — 현재 3급(30점) → 4급 승급 시 +10점

→ 40점

추가 자격증 1개 — 배관기능사 또는 도장기능사 취득 → +20점

→ 40점

KIIP 이수 — 사회통합프로그램 완료 시 +5점 가산

→ +5점

1현재 170점

2서류 준비

3출입국관리사무소

4TOPIK + 실기 준비

5실기 + 추천서

6🎉 신청!

✅ 전환 후 예상 점수

170 + 30 = 200... → 210점+

✅ 가족 초청 ✅ 직장 변경 자유 ✅ 5년 체류 ✅ 영주권 경로

📋 사례 2: 쏨짜이 (태국)

조선업 · E-9 · 4년차

국적: 🇹🇭 태국

비자: E-9 (고용허가제)

근무: 거제 한화오션 협력사 4년

연령: 28세

TOPIK: 3급

자격증: 용접기능사

평가 항목	세부	점수
① 자격·기술	용접기능사	20
② 한국어	TOPIK 3급	30
③ 근속기간	동일 사업장 4년	30
④ 연령	28세 (25~34세)	20
⑤ 연소득	약 3,200만원 (조선업)	20
⑥ 사업주 추천	미확보	0
현재 총점		120

❌ 부족 점수

-80점

🎯 전환 전략 (6~12개월)

TOPIK 4급 승급 — 3급→4급 시 +10점

→ 40점

추가 자격증 1개 — 도장기능사 취득 시 기능사 2개 = 40점

→ +20점

사업주 추천서 — 고용주 관계 구축 +10점

→ +10점

KIIP 이수 — 사회통합프로그램 +5점

→ +5점

1년 추가 근속 — 4년→5년 시 근속점수 +10점

→ 40점

✅ 전환 후 예상 점수

120 + 85 = 205점+

✅ TOPIK 4급 집중 ✅ 자격증 2개 전략 ✅ 추천서 확보 ✅ 12개월 내 전환 가능

📋 사례 3: 응우옌 (베트남)

제조업 · E-9 · 2년차 · 장기 전략

국적: 🇻🇳 베트남

비자: E-9 (고용허가제)

근무: 김해 전자부품 제조 2년

연령: 25세

TOPIK: 2급

자격증: 없음

평가 항목	세부	점수
① 자격·기술	없음	0
② 한국어	TOPIK 2급	20
③ 근속기간	동일 사업장 2년	15
④ 연령	25세 (25~34세)	20
⑤ 연소득	약 2,400만원	0
⑥ 사업주 추천	미확보	0
현재 총점		55

❌ 부족 점수

-145점

🎯 전환 전략 (2~3년 장기 플랜)

TOPIK 4급 목표 — 2급→4급 (KIIP 병행) +20점

→ 40점

기능사 2개 취득 — 전자기기기능사 + 전기기능사 +40점

→ 40점

3년 근속 달성 — 동일 사업장 유지 시 +15점

→ 30점

소득 증가 — 야근·특근으로 GNI 이상 달성 +10~20점

→ +10점

사업주 추천 + KIIP — +15점

→ +15점

✅ 3년 후 예상 점수

55 + 155 = 210점+

📅 Year 1: TOPIK + 자격증 1개 📅 Year 2: 자격증 2개 + KIIP 📅 Year 3: 신청 + 추천서 🎯 젊은 나이 = 시간적 여유

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"목자가 양을 아는 것처럼, 한 사람 한 사람의 길을 함께 찾아갑니다." (요 10:14)